- Главная
- Вопрос: При оформлении приема работника на должность с вредными условиями труда, по технической ошибке учётной системе в записях на штатной должности, в печатную форму трудового договора и приказа на прием не вывелись формулировки о назначенной процентной надбавке за вредные условия труда (далее - процентная надбавка за ВУТ). При подписании трудового договора и приказа не обратили внимание на данную ошибку. Фактически работнику процентная надбавка за ВУТ назначена своевременно, начислена в заработную плату с первого дня трудоустройства, отражена в расчетном листке, выданном работнику по итогам начисления заработной платы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Вопрос: При оформлении приема работника на должность с вредными условиями труда, по технической ошибке учётной системе в записях на штатной должности, в печатную форму трудового договора и приказа на прием не вывелись формулировки о назначенной процентной надбавке за вредные условия труда (далее - процентная надбавка за ВУТ). При подписании трудового договора и приказа не обратили внимание на данную ошибку. Фактически работнику процентная надбавка за ВУТ назначена своевременно, начислена в заработную плату с первого дня трудоустройства, отражена в расчетном листке, выданном работнику по итогам начисления заработной платы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ