- Главная
- Вопрос: Работник организации уволен по подп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по вступившему в законную силу приговору суда в ноябре 2021 года. В настоящее время вышестоящая судебная инстанция отменила приговор, направив дело на новое рассмотрение. Можно ли через суд восстановить работника на прежнее место работы, взыскав средний заработок, моральный вред? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Работник организации уволен по подп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по вступившему в законную силу приговору суда в ноябре 2021 года. В настоящее время вышестоящая судебная инстанция отменила приговор, направив дело на новое рассмотрение. Можно ли через суд восстановить работника на прежнее место работы, взыскав средний заработок, моральный вред? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ