- Главная
- Вопрос: В должностной инструкции указано, что работник может замещать другого работника. Предприятие при замещении начисляло этому работнику доплату за замещение. Проверяющие органы утверждают, что предприятие не должно было осуществлять доплату, так как в должностной инструкции указана обязанность замещения без доплаты. Верно ли утверждение проверяющих? Можно ли в должностной инструкции указать право работодателя возлагать на работника дополнительные обязанности без согласия работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: В должностной инструкции указано, что работник может замещать другого работника. Предприятие при замещении начисляло этому работнику доплату за замещение. Проверяющие органы утверждают, что предприятие не должно было осуществлять доплату, так как в должностной инструкции указана обязанность замещения без доплаты. Верно ли утверждение проверяющих? Можно ли в должностной инструкции указать право работодателя возлагать на работника дополнительные обязанности без согласия работника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ