- Главная
- Вопрос: Должен ли работник госслужбы возвратить единовременную денежную выплату в размере двух месячных содержаний (при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска) при увольнении по собственному желанию? Ситуация следующая: я госслужащий (Казань). Устроился на работу 12 апреля 2017 г. В этом году в феврале ушел в отпуск на две недели, взял единовременную денежную выплату к отпуску (предоставляется один раз в год в любой из частей отпуска). На данный момент я написала заявление на увольнение 13.05.22. При выплате зарплаты с меня удержали часть данной выплаты. Мотивируя тем, что я не отработала целый год. Т.е. мне положена выплата... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Должен ли работник госслужбы возвратить единовременную денежную выплату в размере двух месячных содержаний (при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска) при увольнении по собственному желанию? Ситуация следующая: я госслужащий (Казань). Устроился на работу 12 апреля 2017 г. В этом году в феврале ушел в отпуск на две недели, взял единовременную денежную выплату к отпуску (предоставляется один раз в год в любой из частей отпуска). На данный момент я написала заявление на увольнение 13.05.22. При выплате зарплаты с меня удержали часть данной выплаты. Мотивируя тем, что я не отработала целый год. Т.е. мне положена выплата... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ