Вопрос: Стою на учёте по беременности в женской консультации. Работодатель поставлен в известность. Всегда исправно посещаю плановые приёмы. Мой непосредственный руководитель требует, чтобы все мои походы в женскую консультацию были отработаны. Т.е. необходимо задержаться вне рабочее время ровно настолько, сколько я отсутствовала на рабочем месте. Законны ли требования моего непосредственного руководителя? Должна ли я отрабатывать походы к врачу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.