- Главная
- Вопрос: Должны ли оплачиваться 1, 9 мая и 2, 3, 10 мая в 2022 году, если дата увольнения сотрудника 11.05.22? Уточняю: работник отработал 4, 5, 6 и 11 мая по 8 часов; в день увольнения работодатель выплатил отработанные часы и не использованный отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Должны ли оплачиваться 1, 9 мая и 2, 3, 10 мая в 2022 году, если дата увольнения сотрудника 11.05.22? Уточняю: работник отработал 4, 5, 6 и 11 мая по 8 часов; в день увольнения работодатель выплатил отработанные часы и не использованный отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ