- Главная
- Вопрос: Ситуация следующая, сотрудник и его жена является опекунами ребенка-инвалида по договору о приемной семье. Договор с администрацией города. По нему они получают деньги на его опеку. Сотрудник хочет получить дополнительные четыре выходных дня. Имеет ли он на них право? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Ситуация следующая, сотрудник и его жена является опекунами ребенка-инвалида по договору о приемной семье. Договор с администрацией города. По нему они получают деньги на его опеку. Сотрудник хочет получить дополнительные четыре выходных дня. Имеет ли он на них право? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ