- Главная
- Вопрос: В учреждении отсутствует первичная профсоюзная организация. Скажите как поступить с согласованием графика отпусков, ведь в соответствии со ст. 123 ТК РФ график отпусков должен быть согласован с выборным органом первичной профсоюзной организации. Обязан ли работодатель согласовывать график отпусков с представителями трудового коллектива (которого тоже нет в наличии) ведь в статье 123 ТК РФ не идет речь о представителях трудового коллектива? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: В учреждении отсутствует первичная профсоюзная организация. Скажите как поступить с согласованием графика отпусков, ведь в соответствии со ст. 123 ТК РФ график отпусков должен быть согласован с выборным органом первичной профсоюзной организации. Обязан ли работодатель согласовывать график отпусков с представителями трудового коллектива (которого тоже нет в наличии) ведь в статье 123 ТК РФ не идет речь о представителях трудового коллектива? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ