- Главная
- Вопрос: В организации установлена компенсационная выплата за исполнение обязанностей отсутствующих работников в виде доплаты за увеличение объёма работы. Сроки выплаты заработной платы 7-е и 22-е числа месяца. Работник выполнял дополнительный объём работы за отсутствующего сотрудника с 01 по 29 апреля. В какие сроки должна быть выплачена указанная доплата 7 мая, 22 мая либо иной срок? Какая ответственность установлена за нарушение срока выплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: В организации установлена компенсационная выплата за исполнение обязанностей отсутствующих работников в виде доплаты за увеличение объёма работы. Сроки выплаты заработной платы 7-е и 22-е числа месяца. Работник выполнял дополнительный объём работы за отсутствующего сотрудника с 01 по 29 апреля. В какие сроки должна быть выплачена указанная доплата 7 мая, 22 мая либо иной срок? Какая ответственность установлена за нарушение срока выплаты? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ