- Главная
- Вопрос: Работодатель в локальных нормативных актах предусмотрел набор услуг программы ДМС. По желанию сотрудника или при невозможности получить по месту проживания услуги, предусмотренные программой, можно получить компенсацию в денежном эквиваленте. Законно ли, ссылаясь на кризисную экономическую ситуацию, исключить из Политики о компенсационном пакете пункт это предусматривающий и прекратить выплату? Предупреждение об этом было направлено за 2 месяца до назначенной даты прекращения выплат (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Работодатель в локальных нормативных актах предусмотрел набор услуг программы ДМС. По желанию сотрудника или при невозможности получить по месту проживания услуги, предусмотренные программой, можно получить компенсацию в денежном эквиваленте. Законно ли, ссылаясь на кризисную экономическую ситуацию, исключить из Политики о компенсационном пакете пункт это предусматривающий и прекратить выплату? Предупреждение об этом было направлено за 2 месяца до назначенной даты прекращения выплат (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ