- Главная
- Вопрос: Согласно штатному расписанию по должности "менеджер образовательных проектов" оклад установлен в размере 9252 рублей, надбавка за специфику работы - 12 028 рублей, премия 25%. Сотрудник по данной должности находится в отпуске по уходу за ребенком. Принимаемый по срочному трудовому договору сотрудник обладает более высокой квалификацией. Можно ли внести изменения в штатное расписание в части увеличения надбавки за специфику работы по данной должности? Нужно ли уведомить об этом основного сотрудника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Согласно штатному расписанию по должности "менеджер образовательных проектов" оклад установлен в размере 9252 рублей, надбавка за специфику работы - 12 028 рублей, премия 25%. Сотрудник по данной должности находится в отпуске по уходу за ребенком. Принимаемый по срочному трудовому договору сотрудник обладает более высокой квалификацией. Можно ли внести изменения в штатное расписание в части увеличения надбавки за специфику работы по данной должности? Нужно ли уведомить об этом основного сотрудника? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ