- Главная
- Вопрос: Работникам выплачивается квартальная премия в размере 100% должностного оклада и корректируется на отработанное время. С 01.03.2022 произошло повышение заработной платы в целом по предприятию. Как правильно вести расчет: первые два месяца - из расчета предыдущего оклада, март - по новому окладу? Или в расчет брать уже новый оклад и корректировать на отработанное время в целом за квартал? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Работникам выплачивается квартальная премия в размере 100% должностного оклада и корректируется на отработанное время. С 01.03.2022 произошло повышение заработной платы в целом по предприятию. Как правильно вести расчет: первые два месяца - из расчета предыдущего оклада, март - по новому окладу? Или в расчет брать уже новый оклад и корректировать на отработанное время в целом за квартал? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ