- Главная
- Вопрос: Мой брат устроился работать по договору в организацию с 22.05.21, но он не числится в списках штатных сотрудников. В конце мая истекает срок действия договора и его хотят официально оформить в штат. В прошлом году с работодателем на словах обсуждалось, что отработанный год будет указан в трудовой книжке. Трудовую книжку он сдал сразу, но записей там нет о приеме на работу. Теперь выясняется, что отработанный им стаж руководство не будет учитывать в трудовой. Правомерно ли это? Терять 1 год рабочего стажа он не хочет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Мой брат устроился работать по договору в организацию с 22.05.21, но он не числится в списках штатных сотрудников. В конце мая истекает срок действия договора и его хотят официально оформить в штат. В прошлом году с работодателем на словах обсуждалось, что отработанный год будет указан в трудовой книжке. Трудовую книжку он сдал сразу, но записей там нет о приеме на работу. Теперь выясняется, что отработанный им стаж руководство не будет учитывать в трудовой. Правомерно ли это? Терять 1 год рабочего стажа он не хочет (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ