- Главная
- Вопрос: Должен ли работодатель принять на работу гражданина в случае, если ему выдали направление на прохождение предварительного медицинского осмотра 11.02.2022, а он пришел трудоустраиваться 30.03.2022? Предусмотрен ли трудовым законодательством временной период, в который гражданин должен представить заключение предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу? Обязан ли работодатель оплатить данный медицинский осмотр? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2022 г.)
Вопрос: Должен ли работодатель принять на работу гражданина в случае, если ему выдали направление на прохождение предварительного медицинского осмотра 11.02.2022, а он пришел трудоустраиваться 30.03.2022? Предусмотрен ли трудовым законодательством временной период, в который гражданин должен представить заключение предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу? Обязан ли работодатель оплатить данный медицинский осмотр? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ