- Главная
- Вопрос: Я - педагогический работник и имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск в 42 дня. Кроме него, каждый год я беру неоплачиваемый отпуск, который превышает 14 дней в году. При расчете отпуска на данный год, мне сказали, что ежегодный отпуск будет теперь не 42 дня, а 24 дня, с учетом неотработанных дней за все прошлые года (работаю 17 лет). Правомерно ли так сделать (посчитать превышенные дни за все года работы) или же отпуск рассчитывается только за последний год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Я - педагогический работник и имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск в 42 дня. Кроме него, каждый год я беру неоплачиваемый отпуск, который превышает 14 дней в году. При расчете отпуска на данный год, мне сказали, что ежегодный отпуск будет теперь не 42 дня, а 24 дня, с учетом неотработанных дней за все прошлые года (работаю 17 лет). Правомерно ли так сделать (посчитать превышенные дни за все года работы) или же отпуск рассчитывается только за последний год? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ