- Главная
- Вопрос: Учреждение N 1 реорганизуют путем присоединения к нему учреждения N 2. Я работаю в присоединяемом учреждении N 2. Своих сотрудников мы уведомили о предстоящей реорганизации. Теперь учреждение N 1 требует, чтобы мы уведомили своих сотрудников о предстоящих сокращениях и о переводах на другие должности. Окончательный срок реорганизации 31.08.2022 г. Как я поняла, что организация N 1 должны сначала принять всех сотрудников организации N 2, а с 01.09.2022 подготовить уведомления о сокращении штата. Разъясните алгоритм действий (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Учреждение N 1 реорганизуют путем присоединения к нему учреждения N 2. Я работаю в присоединяемом учреждении N 2. Своих сотрудников мы уведомили о предстоящей реорганизации. Теперь учреждение N 1 требует, чтобы мы уведомили своих сотрудников о предстоящих сокращениях и о переводах на другие должности. Окончательный срок реорганизации 31.08.2022 г. Как я поняла, что организация N 1 должны сначала принять всех сотрудников организации N 2, а с 01.09.2022 подготовить уведомления о сокращении штата. Разъясните алгоритм действий (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ