Вопрос: Ранее мы задавали вопрос: 29.04.2022 г. с работником заключен срочный трудовой договор сроком на 3 года. Каким днем считать его последний день работы по договору, 29.04.2025 или 28.04.2025 г., с учетом того, что в РФ даты исчисляются по Григорианскому календарю, то есть: год считать с 1 января по 31 декабря, а не с 1 января по 1 января, где 1 января является первым днем следующего года. Однако, если исходить из Вашего ответа описанной ситуации, согласно которому днем истечения срока действия трудового договора следует считать 29.04.2025, то и начисление отпуска следует осуществлять следующим образом: за первый рабочий год... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.