- Главная
- Вопрос: К нам на работу устроился несовершеннолетний работник. Он начал свою трудовую деятельность в 2021 году, о чем предыдущий работодатель сделал запись в трудовую книжку. Делать ли запись мне, если по закону трудовые книжки отменили, и мы не можем заводить ее сотруднику, который впервые начал трудовую деятельность в 2021 году, и у него уже нет права выбора, вести ее или нет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: К нам на работу устроился несовершеннолетний работник. Он начал свою трудовую деятельность в 2021 году, о чем предыдущий работодатель сделал запись в трудовую книжку. Делать ли запись мне, если по закону трудовые книжки отменили, и мы не можем заводить ее сотруднику, который впервые начал трудовую деятельность в 2021 году, и у него уже нет права выбора, вести ее или нет? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ