- Главная
- Вопрос: 29.04.2022 с работником заключен срочный трудовой договор сроком на 3 года. Каким днем считать его последний день работы по договору: 29.04.2025 или 28.04.2025, с учетом того, что в РФ даты исчисляются по Григорианскому календарю, то есть год считать с 1 января по 31 декабря, а не с 1 января по 1 января, где 1 января является первым днем следующего года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: 29.04.2022 с работником заключен срочный трудовой договор сроком на 3 года. Каким днем считать его последний день работы по договору: 29.04.2025 или 28.04.2025, с учетом того, что в РФ даты исчисляются по Григорианскому календарю, то есть год считать с 1 января по 31 декабря, а не с 1 января по 1 января, где 1 января является первым днем следующего года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ