- Главная
- Вопрос: Работник принят по срочному договору для выполнения определенного вида работ. Его деятельность подразумевает расходование денежных средств из кассы предприятия. Необходимо ли с ним заключить договор о материальной ответственности? Чеки он передает работнику, который оформлен постоянно. Соответственно, отчитывается за него другой работник. Это, несомненно, неправильно. Заключить ли договор о материальной ответственности с первым работником? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Вопрос: Работник принят по срочному договору для выполнения определенного вида работ. Его деятельность подразумевает расходование денежных средств из кассы предприятия. Необходимо ли с ним заключить договор о материальной ответственности? Чеки он передает работнику, который оформлен постоянно. Соответственно, отчитывается за него другой работник. Это, несомненно, неправильно. Заключить ли договор о материальной ответственности с первым работником? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ