Вопрос: Направила 02.06.2022 через экспедицию заявление на неполное рабочее время, так как у меня ребенок до 14 лет (14 лет исполнится 22.07.2022), то есть фактически прошу установить мне график работы по 1 неделе в месяц с 24.06.2022 по 30.06.2022 и с 24.07.2022 по 30.07.2022. Когда меня обязаны перевести на этот график (я так понимаю согласие руководителя не требуется)? Сколько дней дается на издание приказа об изменении графика работы согласно поданного мной заявления? Могу ли я уже не посещать работу или ждать приказа? Что делать, если кадровики будут затягивать издание приказа? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.