- Главная
- Вопрос: Нужно ли учитывать в расчете среднего заработка для оплаты отпуска единовременную выплату в размере оклада, если в Положении об оплате труда работников МУП в разделе Выплаты стимулирующего характера предусмотрена данная выплата. В коллективном договоре предусмотрено, что работодатель производит выплату материальной помощи в размере одного должностного оклада (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Вопрос: Нужно ли учитывать в расчете среднего заработка для оплаты отпуска единовременную выплату в размере оклада, если в Положении об оплате труда работников МУП в разделе Выплаты стимулирующего характера предусмотрена данная выплата. В коллективном договоре предусмотрено, что работодатель производит выплату материальной помощи в размере одного должностного оклада (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июнь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ