Вопрос: Часть работников организации, работают по сменному графику. Должно ли привлечение к работе в нерабочие праздничные дни (1-5 января, 23 февраля, 8 марта, 1, 9 мая) осуществляться приказом работодателя работников, работающих по сменному графику. Если работают по сменному графику инвалиды, необходимо ли привлекать их к работе в нерабочие праздничные дни приказом работодателя, а так же с их письменного согласия и ознакомлением с правом отказаться от работы в праздники. Ознакомление инвалидов (работающих по сменному графику) с правом отказаться от работы в праздничный день допускается (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.