- Главная
- Вопрос: С работником заключен срочный трудовой договор в местности, приравненной к районам Крайнего Севера сроком ровно на 2 месяца (с 19.03.2022 по 18.05.2022). Работник увольняется 17.05.2022 по собственному желанию (отработал 1 месяц 29 дней). Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: из расчета 2 рабочих дня за месяц в соответствии со ст. 291 ТК РФ (т.е. 2 рабочих дня х 2 месяца = 4 рабочих дня)? Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (16 календарных дней в соответствии со ст. 321 ТК РФ)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: С работником заключен срочный трудовой договор в местности, приравненной к районам Крайнего Севера сроком ровно на 2 месяца (с 19.03.2022 по 18.05.2022). Работник увольняется 17.05.2022 по собственному желанию (отработал 1 месяц 29 дней). Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск: из расчета 2 рабочих дня за месяц в соответствии со ст. 291 ТК РФ (т.е. 2 рабочих дня х 2 месяца = 4 рабочих дня)? Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (16 календарных дней в соответствии со ст. 321 ТК РФ)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ