- Главная
- Вопрос: Имеем ли мы право установить доплату сотруднику, как "молодому специалисту", который окончил государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение, освоил программу среднего профессионального образования по специальности Технология продукции общественного питания и принят в государственное учреждение на должность повара. Возраст сотрудника до 30 лет. Руководствуемся постановление от 6 августа 2007 г. N 578/28. Является ли повар специалистом? Можем ли мы рассматривать данного сотрудника как молодого специалиста? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Имеем ли мы право установить доплату сотруднику, как "молодому специалисту", который окончил государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение, освоил программу среднего профессионального образования по специальности Технология продукции общественного питания и принят в государственное учреждение на должность повара. Возраст сотрудника до 30 лет. Руководствуемся постановление от 6 августа 2007 г. N 578/28. Является ли повар специалистом? Можем ли мы рассматривать данного сотрудника как молодого специалиста? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ