- Главная
- Вопрос: Каким образом организовать материальную ответственность работников? С помощью каких документов закрепить используемое имущество, если это касается имущества, необходимого для выполнения должностных обязанностей (стол, компьютер)? Можно ли заключить договор о полной матответственности или прописать ее в трудовом договоре, составить приказ о закреплении имущества, акт приема-передачи? Как это оформить документально? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Каким образом организовать материальную ответственность работников? С помощью каких документов закрепить используемое имущество, если это касается имущества, необходимого для выполнения должностных обязанностей (стол, компьютер)? Можно ли заключить договор о полной матответственности или прописать ее в трудовом договоре, составить приказ о закреплении имущества, акт приема-передачи? Как это оформить документально? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ