- Главная
- Вопрос: Я работаю директором театра (это структурное подразделение) по основному месту работы и одновременно по совместительству - артистом. При направлении меня в командировку мне оформляют приказ только по основной работе, т.е. на директора театра, и сохраняют среднюю заработную плату только директора. В табеле учета рабочего времени по должности "артист" на период моей командировки указывается буквенное обозначение "БО", т.е. дни без оплаты. Такие буквенные обозначения утверждены приказом работодателя. Вправе ли работодатель лишать меня заработной платы как артиста на период командировки по другой должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Я работаю директором театра (это структурное подразделение) по основному месту работы и одновременно по совместительству - артистом. При направлении меня в командировку мне оформляют приказ только по основной работе, т.е. на директора театра, и сохраняют среднюю заработную плату только директора. В табеле учета рабочего времени по должности "артист" на период моей командировки указывается буквенное обозначение "БО", т.е. дни без оплаты. Такие буквенные обозначения утверждены приказом работодателя. Вправе ли работодатель лишать меня заработной платы как артиста на период командировки по другой должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ