- Главная
- Вопрос: Вы не могли бы дать пояснения по ст. 392 ТК РФ. На предприятии оплата труда производится согласно действующих приказов принятых 26.11.2018 и 28.12.2018 которыми были снижены тарифные коэффициенты и внесены изменения в коллективный договор в одностороннем порядке. При обжалование данных приказов судом применяется тех месячный срок исковой давности по обращению в суд, но приказы действующие по настоящий день, по ним производится оплата без учета коллективного договора... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Вы не могли бы дать пояснения по ст. 392 ТК РФ. На предприятии оплата труда производится согласно действующих приказов принятых 26.11.2018 и 28.12.2018 которыми были снижены тарифные коэффициенты и внесены изменения в коллективный договор в одностороннем порядке. При обжалование данных приказов судом применяется тех месячный срок исковой давности по обращению в суд, но приказы действующие по настоящий день, по ним производится оплата без учета коллективного договора... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ