- Главная
- Вопрос: Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск в полном объеме, мотивируя тем, что не наработан. Работаю в поликлинике более 10 лет рентгенлаборантом. Всегда предоставляли полный отпуск плюс дополнительно за вредность. Теперь дополнительные отпуска отменили и основной предлагают отгулять две недели, т.к. не наработан полный. Отпуск по графику. Правомерно ли это со стороны работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Вопрос: Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск в полном объеме, мотивируя тем, что не наработан. Работаю в поликлинике более 10 лет рентгенлаборантом. Всегда предоставляли полный отпуск плюс дополнительно за вредность. Теперь дополнительные отпуска отменили и основной предлагают отгулять две недели, т.к. не наработан полный. Отпуск по графику. Правомерно ли это со стороны работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ