- Главная
- Вопрос: С 1 февраля 2022 года организация, где я работала, реорганизовалась путем слияния 3-х организаций в одну. В своей организации я числилась специалистом по кадрам. С 1 февраля 2022 года я перевожусь специалистом по кадрам 1 категории (состав финансирования - ОМС), в связи с тем, что по другому источнику финансирования такой должности нет. Перевод осуществляется с сохранением всех льгот, гарантий и компенсаций. 25 февраля 2022 года увольняюсь по собственному желанию, расчёт получила с опозданием, но это не важно. 10 марта получила табель о заработной плате и компенсации. Согласно приказу об увольнении, мне должны были выплатить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: С 1 февраля 2022 года организация, где я работала, реорганизовалась путем слияния 3-х организаций в одну. В своей организации я числилась специалистом по кадрам. С 1 февраля 2022 года я перевожусь специалистом по кадрам 1 категории (состав финансирования - ОМС), в связи с тем, что по другому источнику финансирования такой должности нет. Перевод осуществляется с сохранением всех льгот, гарантий и компенсаций. 25 февраля 2022 года увольняюсь по собственному желанию, расчёт получила с опозданием, но это не важно. 10 марта получила табель о заработной плате и компенсации. Согласно приказу об увольнении, мне должны были выплатить... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ