- Главная
- Вопрос: В организации провели СОУТ в декабре 2021 г. в подразделение 1, врачу-неврологу установили класс 3.2. В подразделении работает 6 врачей-неврологов из них 4 человека приняты до 2014 г. и у них был допотпуск за вредность 14 календарных дней и доплата за вредность 20%, и 2 врача приняты в 2018 г. им при трудоустройстве установили допотпуск 14 календарных дней и доплату за вредность 20%. По региональной соглашению классу 3.2 предусматривается допотпуск 10 календарных дней и доплата за вредность 10%. Правомерно будет 4 работникам принятым до 2014 г. сохранить допотпуск 14 календарных дней и доплату за вредность 20%, а принятым... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: В организации провели СОУТ в декабре 2021 г. в подразделение 1, врачу-неврологу установили класс 3.2. В подразделении работает 6 врачей-неврологов из них 4 человека приняты до 2014 г. и у них был допотпуск за вредность 14 календарных дней и доплата за вредность 20%, и 2 врача приняты в 2018 г. им при трудоустройстве установили допотпуск 14 календарных дней и доплату за вредность 20%. По региональной соглашению классу 3.2 предусматривается допотпуск 10 календарных дней и доплата за вредность 10%. Правомерно будет 4 работникам принятым до 2014 г. сохранить допотпуск 14 календарных дней и доплату за вредность 20%, а принятым... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ