- Главная
- Вопрос: Работодатель оформляет работника на должность "ассистент ветеринарного врача" (или "администратор ветклиники"). Помимо обязанностей: - помощи ветеринарному врачу (или обязанностей администратора ветклиники), в обязанности входит мытье полов и уборка мусора. В трудовом договоре прописано: поддержание чистоты в ветклинике. Вопрос: Законно ли это? Как распознать в трудовом договоре, что это является прямыми обязанностями или работодатель пытается незаконно вписать в договор должность, которая должна быть отдельно (по совместительству)? Есть ли в законодательных актах примерное описание трудовых обязанностей распространенных... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Работодатель оформляет работника на должность "ассистент ветеринарного врача" (или "администратор ветклиники"). Помимо обязанностей: - помощи ветеринарному врачу (или обязанностей администратора ветклиники), в обязанности входит мытье полов и уборка мусора. В трудовом договоре прописано: поддержание чистоты в ветклинике. Вопрос: Законно ли это? Как распознать в трудовом договоре, что это является прямыми обязанностями или работодатель пытается незаконно вписать в договор должность, которая должна быть отдельно (по совместительству)? Есть ли в законодательных актах примерное описание трудовых обязанностей распространенных... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ