- Главная
- Вопрос: Руководитель сообщил в виде конференции, что в связи с трудностями в компании, часть штата отправят в отпуск за свой счёт. Позже мне позвонила руководитель HR отдела, с просьбой написать такое заявление на месяц. Я ей отказала и привела причины по которым я не могу уйти в неоплачиваемый отпуск. На следующей неделе, уже без просьб, а в указательном порядке мне пишут, что я должна приехать в головной офис (он находится в Москве, а я работаю в обособленном подразделении Сергиев Посад) без объяснения причин. Ответ на вопрос, зачем мне ехать, сказали: "Обсудить наше дальнейшее сотрудничество". Я могу не поехать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Руководитель сообщил в виде конференции, что в связи с трудностями в компании, часть штата отправят в отпуск за свой счёт. Позже мне позвонила руководитель HR отдела, с просьбой написать такое заявление на месяц. Я ей отказала и привела причины по которым я не могу уйти в неоплачиваемый отпуск. На следующей неделе, уже без просьб, а в указательном порядке мне пишут, что я должна приехать в головной офис (он находится в Москве, а я работаю в обособленном подразделении Сергиев Посад) без объяснения причин. Ответ на вопрос, зачем мне ехать, сказали: "Обсудить наше дальнейшее сотрудничество". Я могу не поехать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ