- Главная
- Вопрос: Работаю преподавателем в колледже. Норма часов на ставку - 720 часов. Если у меня тарифицировано 1200 часов, то 480 часов считаются как часы сверх установленных нормы часов (отклоняющиеся от нормальных). Должны ли они оплачиваться тогда дополнительно сверх заработной платы с ее составными частями (оклад плюс стимулирующие и компенсационные выплаты)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Работаю преподавателем в колледже. Норма часов на ставку - 720 часов. Если у меня тарифицировано 1200 часов, то 480 часов считаются как часы сверх установленных нормы часов (отклоняющиеся от нормальных). Должны ли они оплачиваться тогда дополнительно сверх заработной платы с ее составными частями (оклад плюс стимулирующие и компенсационные выплаты)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ