Вопрос: С 18.02.2022 я находилась на больничном, о чем оповестила работодателя. 02.03.2022 работодатель прислал предложение уволится и форму соглашения сторон с датой увольнения 03.03.2022 и компенсацией в 1 оклад, при том что в этот период я была на больничном и работодатель об этом знал. 03.03.2022 я ответным письмом направила ответ, что готова рассмотреть предложение только с 2 окладами. Дальше прислали следующее письмо, что структурное подразделение, в котором я числилась по допсоглашению "замораживается". 03.03.2022 меня выписали, я оповестила работодателя. 04.03.2022 я вышла в другое структурное подразделение, как мне написал отдел кадров... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.