Вопрос: Сестра, имеющая трёх несовершеннолетних детей в возрасте до 14-ти лет, после декретного отпуска подала заявление о переводе на работу в режиме неполного рабочего времени (один раз в неделю, по воскресеньям). Работодатель требует от неё помимо свидетельств о рождении детей ещё и справку с работы мужа о том, что ему не предоставлялся режим неполного рабочего времени. Мне известно, что согласно ч. 2 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан предоставить режим неполного рабочего времени одному из родителей ребёнка в возрасте до 14 лет. Как быть, если отец ребёнка отказывается принести такую справку, так как хочет, чтобы жена продолжала сидеть с детьми? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.