- Главная
- Вопрос: Может ли директор МКУ передавать персональные данные третьим лицам (нанятым юристам) без получения согласия на обработку персональных данных? Работнику не платили зарплату в полном объеме и он подал в суд на работодателя. После получения 3 претензий работодатель не дал ответ на них не выплатил добровольно заработную плату в полном объеме и нанял частных юристов. Им он передал личное дело с персональными данными работника, а также членов его семьи указанных в личной карточке. Может ли работник взыскать с работодателя ущерб (моральный) за неправомерные действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Может ли директор МКУ передавать персональные данные третьим лицам (нанятым юристам) без получения согласия на обработку персональных данных? Работнику не платили зарплату в полном объеме и он подал в суд на работодателя. После получения 3 претензий работодатель не дал ответ на них не выплатил добровольно заработную плату в полном объеме и нанял частных юристов. Им он передал личное дело с персональными данными работника, а также членов его семьи указанных в личной карточке. Может ли работник взыскать с работодателя ущерб (моральный) за неправомерные действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ