- Главная
- Вопрос: Дежурство на дому в выходной день у нас (не медицинская организация) компенсируется предоставлением времени отдыха 15 минут за 1 час дежурства (правило 1/4) с сохранением среднего заработка за время отдыха. Необходимо ли указывать время дежурств на дому в табеле? Должно ли это время (дежурство на дому в выходной день) быть оплачено и в каком размере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Дежурство на дому в выходной день у нас (не медицинская организация) компенсируется предоставлением времени отдыха 15 минут за 1 час дежурства (правило 1/4) с сохранением среднего заработка за время отдыха. Необходимо ли указывать время дежурств на дому в табеле? Должно ли это время (дежурство на дому в выходной день) быть оплачено и в каком размере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ