- Главная
- Вопрос: 9 марта 2022 года мой руководитель сообщил мне, что на моё имя издан Приказ об отстранении от работы в связи с тем, что я не предоставила сертификат о вакцинации против (COVID-19). Ознакомившись с Приказом от 09.03.2022, я его подписала, но была не согласна с его трактовкой (Приказ был издан на основании ст. 76 ТК РФ и постановления Главного санитарного врача по городу Москве от 19.10.2021 N 3). О том, что я не согласна с трактовкой, указанной в Приказе, я, написала заявление на имя замдиректора с просьбой разобраться в данной ситуации. Моё несогласие основывалось на том, что у меня на руках есть сертификат о вакцинации.... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: 9 марта 2022 года мой руководитель сообщил мне, что на моё имя издан Приказ об отстранении от работы в связи с тем, что я не предоставила сертификат о вакцинации против (COVID-19). Ознакомившись с Приказом от 09.03.2022, я его подписала, но была не согласна с его трактовкой (Приказ был издан на основании ст. 76 ТК РФ и постановления Главного санитарного врача по городу Москве от 19.10.2021 N 3). О том, что я не согласна с трактовкой, указанной в Приказе, я, написала заявление на имя замдиректора с просьбой разобраться в данной ситуации. Моё несогласие основывалось на том, что у меня на руках есть сертификат о вакцинации.... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ