- Главная
- Вопрос: В отделе государственного бюджетного учреждения работают 5 работниц. У всех одинаковые должностные инструкции и трудовые договора. Ни у кого нет ограничений на работу в ночное время. Введён суммированный учёт рабочего времени. Однако только одна работница последние несколько месяцев в соответствии с утверждённым графиком сменности выходит на работу только в дневное время и только в будние дни. Остальные работницы работают посменно во всё остальное время, то есть в ночные смены и в выходные и праздничные дни. Это не связано с переработкой. До этого мы выходили посменно сутки через четверо... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: В отделе государственного бюджетного учреждения работают 5 работниц. У всех одинаковые должностные инструкции и трудовые договора. Ни у кого нет ограничений на работу в ночное время. Введён суммированный учёт рабочего времени. Однако только одна работница последние несколько месяцев в соответствии с утверждённым графиком сменности выходит на работу только в дневное время и только в будние дни. Остальные работницы работают посменно во всё остальное время, то есть в ночные смены и в выходные и праздничные дни. Это не связано с переработкой. До этого мы выходили посменно сутки через четверо... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ