Вопрос: В общеобразовательной организации с круглосуточным пребыванием детей работают воспитатели в группах (по 20 детей на группу). На каждую группу детей штатом предусмотрено 2 должности воспитателя. Им установлена норма часов педагогической работы - 30 часов в неделю. Один из воспитателей заболел и его напарнику установлена доплата за замещение временно отсутствующего работника (дополнительно за 30 часов в неделю). Продолжительность болезни работника - более 2-х месяцев. Вправе ли работодатель с согласия работника установить воспитателю норму часов педагогической работы 60 часов в неделю с производством перерасчета за период болезни? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.