- Главная
- Вопрос: Работник был уволен в октябре 2020 года, в марте 2022 был восстановлен по решению суда. Сразу же в соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ был отстранен от работы до получения заключения периодического медосмотра. Как оплачивается время отстранения - 2/3 от среднего заработка как за простой или полностью в размере среднего заработка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Работник был уволен в октябре 2020 года, в марте 2022 был восстановлен по решению суда. Сразу же в соответствии с требованиями ст. 76 ТК РФ был отстранен от работы до получения заключения периодического медосмотра. Как оплачивается время отстранения - 2/3 от среднего заработка как за простой или полностью в размере среднего заработка? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ