- Главная
- Вопрос: В связи с коронавирусной инфекцией и приняв во внимание рекомендации, прописанные в Указе Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 N 100 УГ с последними изменениями (перевод 30% работников на удаленную работу), руководитель предприятия принял решение о смене режима работы некоторым работникам. Нужно ли в данном случае за 2 месяца уведомлять работника, если это мера применяется как дополнительная мера защиты работников о распространения коронавируса? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: В связи с коронавирусной инфекцией и приняв во внимание рекомендации, прописанные в Указе Губернатора Свердловской области от 18.03.2020 N 100 УГ с последними изменениями (перевод 30% работников на удаленную работу), руководитель предприятия принял решение о смене режима работы некоторым работникам. Нужно ли в данном случае за 2 месяца уведомлять работника, если это мера применяется как дополнительная мера защиты работников о распространения коронавируса? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ