Вопрос: Сотрудник организации работал с 16 декабря 2021 года по 15 марта 2022 года. Отпуск за год 36 календарных дней (28 основного и 8 дополнительного отпуска). Сколько дней компенсации положено при увольнении? Излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Нужно ли округлять декабрь 2021 года и март 2022 года до полного месяца, т.е. компенсация 9 дней, как за полных 3 отработанных месяца, или 12 дней с учетом округления декабря и марта? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.