- Главная
- Вопрос: У сотрудника, уплачивающего алименты на ребенка по исполнительному листу, во втором браке родился ребенок. Вторая супруга нигде не работает и пособий не получает. Сотрудник хочет оформить уход за ребенком до 1,5 лет. Какие документы должен принести сотрудник для начисления ему пособия по рождению ребенка? Можно ли оформить сокращенный рабочий день сотруднику для ухода за ребенком до 1,5 лет, если он платит алименты на детей от предыдущих браков? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: У сотрудника, уплачивающего алименты на ребенка по исполнительному листу, во втором браке родился ребенок. Вторая супруга нигде не работает и пособий не получает. Сотрудник хочет оформить уход за ребенком до 1,5 лет. Какие документы должен принести сотрудник для начисления ему пособия по рождению ребенка? Можно ли оформить сокращенный рабочий день сотруднику для ухода за ребенком до 1,5 лет, если он платит алименты на детей от предыдущих браков? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ