- Главная
- Вопрос: Подскажите, правомерно ли привлечение работника принятого согласно трудового договора и должностной инструкции на должность сторожа (дошкольное учреждение) к чистке овощей в течение ночной смены? Данная обязанность закреплена работодателем только на словах (потому что так всегда было в детских садах). Могу ли я отказаться от выполнения данной работы, чем мотивировать работодателю? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Подскажите, правомерно ли привлечение работника принятого согласно трудового договора и должностной инструкции на должность сторожа (дошкольное учреждение) к чистке овощей в течение ночной смены? Данная обязанность закреплена работодателем только на словах (потому что так всегда было в детских садах). Могу ли я отказаться от выполнения данной работы, чем мотивировать работодателю? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ