Вопрос: Устно договорились с работодателем об увольнении по соглашению сторон с датой расторжения 31 марта. Подписывать этот договор сейчас он не спешит, а именно - просто игнорирует мое предложение о подписании и об обмене оригиналами. Работаю я удаленно (компания в Москве, я в Екатеринбурге). Когда работодатель обязан подписать это соглашение? Не позднее какой даты? Как и подписывается данное соглашение, если сотрудник работает удаленно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.