- Главная
- Вопрос: Медицинская сестра работает по основному месту работы (класс условий труда 3.2, дополнительный отпуск 7 календарных дней, доплата 4% за вредные условия труда). Может ли эта же медицинская сестра работать по совместительству на должности медицинской сестры стерилизационной (класс условий труда 3.2, дополнительный отпуск 7 календарных дней, 15% доплата за вредные условия труда)? Как ведется учет гарантий и компенсаций при совместительстве должностей и какая доплата за вредные условия труда в % соотношении? И может ли сотрудник совмещать эти выше указанные две должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Медицинская сестра работает по основному месту работы (класс условий труда 3.2, дополнительный отпуск 7 календарных дней, доплата 4% за вредные условия труда). Может ли эта же медицинская сестра работать по совместительству на должности медицинской сестры стерилизационной (класс условий труда 3.2, дополнительный отпуск 7 календарных дней, 15% доплата за вредные условия труда)? Как ведется учет гарантий и компенсаций при совместительстве должностей и какая доплата за вредные условия труда в % соотношении? И может ли сотрудник совмещать эти выше указанные две должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ