- Главная
- Вопрос: Депонирование заработной платы, не полученной работником в кассе в установленный срок, само по себе не является нарушением права работника на получение заработной платы, а обусловлено исполнением работодателем требований Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Банком России 22.09.1993 N 40. Считаем, что нарушения сроков выплаты заработной платы, в случае депонирования, начинаются при условии отказа от выплаты. В энциклопедии решений говорится именно о денежных средствах, которые не были выплачены в срок. Есть ли судебная практика по вопросам начисления процентов именно на депонированную зарплату? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Вопрос: Депонирование заработной платы, не полученной работником в кассе в установленный срок, само по себе не является нарушением права работника на получение заработной платы, а обусловлено исполнением работодателем требований Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Банком России 22.09.1993 N 40. Считаем, что нарушения сроков выплаты заработной платы, в случае депонирования, начинаются при условии отказа от выплаты. В энциклопедии решений говорится именно о денежных средствах, которые не были выплачены в срок. Есть ли судебная практика по вопросам начисления процентов именно на депонированную зарплату? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ