- Главная
- Вопрос: Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, написала заявление о выходе на работу на неполный рабочий день. Отработав месяц, не получила пособие по уходу за ребенком. Выяснилось, что работодатель неправильно оформил выход на работу, как будто я прервала отпуск по уходу за ребенком. В результате потеряла пособие за 2 месяца. Что можно сделать? Куда жаловаться? Могут ли мне выплатить пособие, если приказ о выходе на работу был с ошибкой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Вопрос: Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, написала заявление о выходе на работу на неполный рабочий день. Отработав месяц, не получила пособие по уходу за ребенком. Выяснилось, что работодатель неправильно оформил выход на работу, как будто я прервала отпуск по уходу за ребенком. В результате потеряла пособие за 2 месяца. Что можно сделать? Куда жаловаться? Могут ли мне выплатить пособие, если приказ о выходе на работу был с ошибкой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ